Молодежный проект для работающей молодежи Северска "Повышение" / Практики в Северске / Лучшие муниципальные практики

Формирование сообщества работающей молодежи.

Срок реализации практики:

С 2017 года по настоящее время.

Цель:

Расширение и укрепление сообщества работающей молодежи ЗАТО Северск и г. Томска через создание условий для удовлетворения потребностей и интересов, полноценного развития и самореализации, повышения социальной и деловой активности работающей молодежи.

Задачи:

Развитие корпоративной культуры предприятий и организаций ЗАТО Северск.
Создание условий для обеспечения участия работающей молодежи в мероприятиях молодежной политики ЗАТО Северск.

Предпосылки реализации:

потребность в объединении работающей молодежи.

Описание муниципальной практики:

Молодежный корпоративный проект "Повышение" - это игра, участниками которой являются предприятия и организации ЗАТО Северск.

Команды соревнуются в прохождении этапов, на каждом этапе получают баллы. По результатам участия во всех этапах определяется команда-победитель, которая награждается кубком. Победители каждого этапа награждаются дипломами и подарками.

Кроме соревновательных этапов в программу включены психологические мастер-классы для психоэмоциональной поддержки участников проекта. Завершающим мероприятием проводится выездной Слет работающей молодежи.

Внедрение практики позволило:

сформировать активный состав из числа работников предприятий;
использовать новый подход для развития потенциала работающей молодежи.

Затраты на реализацию практики:

Финансирование практики осуществляется за счет спонсорской помощи.

Призовой фонд - 15 тыс. руб.
Кофе-брейк - 15 тыс. руб.
Полиграфия - 40 тыс. руб.
Услуги организации и проведения - 50 тыс. руб.

Достигнутые результаты в 2022 году:

Объединение команд организаций и предприятий ЗАТО Северск - 18 организаций/200 чел.
Организация и проведение корпоративных мероприятий - 5 этапов (мероприятий).
Выездной слет по подведению итогов - 1 слет/250 чел.

Выгодополучатели