Атомград для дошколят / Практики в Глазове / Лучшие муниципальные практики

Формирование у детей базовых знаний о рабочих профессиях градообразующего предприятия.

Срок реализации практики:

С 2020 года по настоящее время.

Цель:

Познакомить дошкольников с Чепецким механическим заводом (ЧМЗ) - градообразующим предприятием города Глазова.

Задачи:

Собрать информацию о ЧМЗ, адаптировать информацию для детей дошкольного возраста.
Организовать сотрудничество с родителями воспитанников, работающих на ЧМЗ, продумать совместный план работы.
Разработать программу мероприятий для дошкольников по ознакомлению с ЧМЗ, с выпускаемой продукцией. Изготовить сборник "ЧМЗ". Создать электронный ресурс по ознакомлению с ЧМЗ и закреплению знаний.
Познакомить детей с профессиями людей, работающими на данном заводе (доступных для детского восприятия). Изготовить сборник профессий.
Создать костюмерную для сюжетно-ролевых игр детей по профессиям ЧМЗ.
Создать условия для творческой активности дошкольников по воплощению идей города будущего (рисунки, поделки, макеты).
Изготовить настольно-печатные игры для детей старшего дошкольного возраста о ЧМЗ.

Предпосылки реализации:

дети дошкольного возраста не владеют в достаточном объеме информацией о предприятиях города, в частности о Чепецком механическом заводе;
отсутствие адаптированной информации о ЧМЗ, у педагогов дошкольных учреждений.

Описание муниципальной практики:

В рамках практики в детском саду коллективом педагогов была составлена программа мероприятий по знакомству с ЧМЗ и созданы такие условия, которые позволяют ребенку в процессе ознакомления детей с профессиями взрослых, «прожить» производственные сюжеты (внесение в развивающую среду атрибутов и костюмов для организации сюжетно-ролевых игр по профессиям ЧМЗ, использование виртуальных экскурсий в цеха ЧМЗ, проведение образовательной деятельности с участием родителей воспитанников являющихся работниками ЧМЗ). Кроме того педагогами ДОО были разработаны конспекты занятий, экскурсии, электронные и настольно-печатные игры, проводились встречи с родителями-сотрудниками завода, праздники.

Внедрение практики позволило:

детям познакомиться с профессиями ЧМЗ;
повысить значимость родителей в образовательном процессе;
улучшить и разнообразить развивающую среду детского сада;
провести раннюю профориентацию для детей старшего дошкольного возраста.

Затраты на реализацию практики:

Финансирование практики осуществляется за счет собственных средств учреждения и средств гранта.

Приобретение канцтоваров - 30 тыс. рублей.
Приобретение стендов - 10 тыс. рублей.
Приобретение ткани и фурнитуры для пошива костюмов - 25 тыс. рублей.
Приобретение контейнеров - 5 тыс. рублей.
Видеосъемка, распространение опыта работы в СМИ - 10 тыс. рублей.

Достигнутые результаты (2022 год):

Количество детей дошкольного возраста - участников практики 40 человек.
Разработан электронный сборник "Дошколятам о ЧМЗ".
Создан печатный сборник профессий ЧМЗ.
Оформлена костюмерная детских костюмов по профессиям ЧМЗ.
Создана серия настольно-печатных игр для детей старшего дошкольного возраста о ЧМЗ.
Оформлены детские проекты "Работа моей мамы" (папы).
Создана серия электронных игр для детей старшего дошкольного возраста по профессиям ЧМЗ.
Разработаны сценарии праздников и развлечений по ознакомлению дошкольников с профессиями и продукцией ЧМЗ.
Разработаны конспекты организованной образовательной деятельности для детей старшего дошкольного возраста по ознакомлению с профессиями ЧМЗ.

Выгодополучатели: