Главная идея проекта - не просто рассказать ребятам о предприятии, где работают родители, но и зажечь профессией, дать возможность в игровом формате почувствовать себя в роли оперативного персонала реакторного и турбинного цеха, инженером, наладчиком, начальником смены блока.

Сотрудники Атомтехэнерго провели экскурсию по учебно-тренировочному центру, показали «Блок щитового управления атомной станцией». Также к ним дистанционно присоединились дети работников, которые находятся на удалённых объектах в Северске, а также в Курчатове и Рославле.

«Нам важно передать масштаб производства, стратегических задач и перспектив, помочь сделать выбор в пользу инженерных специальностей на профессиональном треке», - отмечает директор Смоленского филиала АО «Атомтехэнерго» Максим Подлатов.

Сегодня в России определены приоритеты научно-технологического развития, консолидируются усилия государства и предприятий в области подготовки кадров для новой экономики. В атомной отрасли перед молодежью открываются большие возможности и перспективы. Потребность в квалифицированных кадрах возрастает с каждым годом, Атомтехэнерго участвует в формировании системы непрерывной подготовки «школа-вуз-предприятие», которая направлена на популяризацию инженерных специальностей и развитие кадрового потенциала.

Источник: АТОМТЕХЭНЕРГО