Номинация: Развитие человеческого капитала.
Благоустройство городских автобусных остановок. Пропаганда идей добровольческого труда на благо родного города и привлечение молодежи к решению социально-значимых проблем города.
Описание муниципальной практики:
В настоящее время происходит процесс формирования новой системы образования и воспитания молодежи, их переориентация на социализацию личности, формирование активной позиции на основе участия в социально значимой деятельности.
Доля молодого населения города Трехгорного составляет 25% общей численности населения. Для успешного развития города необходимо привлекать молодежь к активному участию в социальной, культурной, творческой жизни города.
Город Трехгорный – уютный, живописный уголок Южного Урала, с развитой инфраструктурой. Численность населения – 32,5 тыс. человек. В городе действует только автобусное сообщение. Всего в городе 43 автобусных остановки. Автобусная остановка относится к малым архитектурным формам, это часть природного ландшафта города. Большую роль играет благоустройство остановок, оно должно быть сродни городу, его своеобразным культурно-историческим традициям. У автобусной остановки формируется зона отдыха и ожидания, рассчитанная на пассажиров. За 2015 год объем пассажирских перевозок, по городским маршрутам, составил 1136 тыс. пассажиров, за 2016 год – 1109 тыс. пассажиров.
Вандализм во всех его проявлениях – вот проблема, с которой постоянно сталкиваются культурные люди в любой стране мира, в любом городе и наш Трёхгорный не исключение. Конечно, мы понимаем, что бороться с этим безобразием необходимо и, как правило, муниципальные власти и общественность стараются не допустить актов вандализма, где бы то ни было, но, к сожалению, окончательно искоренить эту проблему не удавалось ещё никому.
В марте 2016 года в рамках проведения муниципального этапа Всероссийской акции «Я - гражданин России!» школьниками МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №110» был предложен социальный проект «Чужих» остановок не бывает!» по благоустройству остановочных комплексов и поддержанию их в привлекательном состоянии для жителей города.
В рамках практики школьниками города на добровольной основе осуществляются работы по благоустройству остановочных комплексов и поддержанию их в привлекательном состоянии для жителей города.
Идею, предложенную школьниками, поддержали администрация города, все образовательные организации в том числе ТТИ НИЯУ МИФИ, МБУ ДО «Детская школа искусств», а представители власти по-новому взглянули на острые общественные проблемы и оказали практическую помощь в их решении.
Предпосылки реализации:
- Необходимость повышения общественной активности молодежи через поддержку гражданских инициатив и распространение опыта среди обучающихся и жителей города.
- Потребность совершенствования социального партнерства органов местного самоуправления и жителей города.
- Необходимость углубления гражданско-правового образования на основе внедрения в педагогический процесс активных форм и методов обучения, способствующих развитию у учащихся навыков решения разнообразных проблем.
- Необходимость облагораживания остановочных комплексов.
- Необходимость повышения культурного уровня жителей города.
Внедрение практики по развитию человеческого капитала «Чужих» автобусных остановок не бывает!» Благоустройство городских автобусных остановок. Пропаганда идей добровольческого труда на благо родного города и привлечение молодежи к решению социально-значимых проблем города» позволило:
- привлечь молодежь к решению социально-значимых проблем города;
- оказать реальную помощь городским службам, занимающимся содержанием остановочных комплексов;
- создать новые АРТ-объекты в городе;
- создать условия для бережного отношения жителей Трёхгорного к своему родному городу;
- уменьшить количество актов вандализма.
Затраты на реализацию практики:
Общая стоимость затрат на благоустройство одного павильона остановки составила в среднем 4600 рублей. Финансирование практики осуществляется за счет привлечения внебюджетных источников финансирования.
Достигнутые результаты:
- Количество облагороженных автобусных остановок (создание «АРТ-объекта») в 2017 году - 16 единиц.
- Количество волонтеров в 2017 год – 90 человек.
- Доля жителей города, ознакомленных с деятельностью молодежи, в рамках реализации проекта (через СМИ) в 2017 год - 80%.
Выгодополучатели:
- Жители города Трехгорного.
- Администрация города, МКУ «Служба заказчика».
- Руководство региона.
Документы:
- Паспорт практики
- Краткое описание практики
- Презентация практики
- Постановление Администрации города Трехгорного Челябинской области от 11.11.2015 №1376 «О принятии муниципальной программы «Молодежь Трехгорного на 2016-2018 гг.»
- Муниципальная программа «Молодежь Трехгорного на 2016-2018 гг.»
Контакты ответственных лиц за реализацию практики:
|
|
Сычев Евгений Леонидович
Глава города Трехгорного
+7 (35191) 6-70-01, glava@admintrg.ru, priem@admintrg.ru
|
|
|
Сотникова Елена Юрьевна
Заместитель главы администрации по вопросам социальной сферы
+7 (35191) 4-04-40, sotnikova@admintrg.ru
|
|
|
Гусева Ольга Александровна
Заместитель директора по воспитательной работе МБОУ «СОШ № 110» г. Трехгорного
+7(35191) 4-02-10, sch110_org@mail.ru |