Система профориентационных конкурсов по компетенциям.
Срок реализации практики:
С 2011 года по настоящее время.
Цель:
Проведение предпрофессиональных проб и погружений, способствующих формированию предметно-деятельностного представления о профессиях (специальностях) у обучающихся, формирование экспертного сообщества в рамках проведения конкурсных испытаний по компетенциям.
Задачи:
- Создать условия для выявления и поддержки учащихся, проявляющих интерес к специальностям инженерно-технической, естественно-научной направленности, популяризации рабочих профессий.
- Развивать у обучающихся навыки практического решения задач в конкретных профессиональных ситуациях, совершенствовать навыки самостоятельной индивидуальной и командной работы.
- Развивать инженерно-технические способности обучающихся в условиях конкурсных испытаний профессионально-направленного характера, способствующих повышению ответственности обучающихся за результат выполняемой работы.
- Способствовать повышению уровня профессиональных компетенций педагогов по реализации программ инженерно-технического, естественно-научного направлений в общеобразовательных организациях.
- Наладить систему продуктивного сетевого взаимодействия учреждений-партнеров, образовательных организаций города.
- Обеспечить условия подготовки городской сборной для последующего участия в Чемпионате WorldSkills, АтомSkills в разряде юниоров с элементами методики соревнований данного уровня.
- Развивать механизмы эффективного взаимодействия системы образования города и градообразующего предприятия.
Предпосылки реализации:
- необходимость создания условий для молодежи, способствующих формированию у них самостоятельного осознанного выбора профессионального пути, планирования собственной стратегии развития как специалистов, желающих стать эффективными в выбранной отрасли.
Описание муниципальной практики:
Фестиваль-конкурс «Лига Атомпрофи» имеет модульную структуру. Один модуль представляет собой самостоятельное мероприятие соревновательного формата с обязательным оформлением конкурсного пакета по одной из предложенных компетенций.
Каждый компетентностный модуль включает конкурсный пакет и содержит блоки теоретической и практической направленности. Выполнение конкурсных заданий предполагает выявление у учащихся умения демонстрировать уровень освоения компетенций, необходимых при решении задач в области заданной компетенции. Задания соответствуют программам общеобразовательных курсов основных предметных и надпредметных областей, связанных с выбранными компетенциями.
Этапы Фестиваля:
I этап – организационный – прием заявок;
II этап – подготовительный – проведение подготовительных работ по совершенствованию условий проведения конкурсных испытаний, проведение занятий-консультаций для участников Фестиваля, оказание экспертно-консультационной поддержки педагогов конкурсных площадок;
III этап – проведение конкурсных испытаний для участников Фестиваля на базовых площадках образовательных учреждений города, формирование отчетов по итогам участия, формирование единой базы данных участников Фестиваля;
IV этап – обзорно-аналитический – подведение итогов конкурсных испытаний, анализ результатов проведенных конкурсных испытаний, прогнозирование.
Внедрение практики позволило:
Затраты на реализацию практики:
Финансирование практики осуществляется за счет средств местного бюджета.
- Приобретение наградного фонда (подарки) - 5 тыс. рублей.
- Приобретение канцелярских товаров (бумага для принтера, изготовление дипломов) - 0,5 тыс. рублей.
Достигнутые результаты (2019 г.):
- Количество обучающихся школьного возраста, занятых при организации и проведении практики - 8 человек.
- Количество педагогов, задействованных в организации и проведении практики – 5 человек.
- Количество студентов ТИ НИЯУ МИФИ, задействованных в организации и проведении практики – 7 человек.
- Количество сотрудников ТИ НИЯУ МИФИ, задействованных в организации и проведении практики – 9 человек.
- Количество сотрудников ФГУП "Комбинат "Электрохимприбор", задействованных в организации и проведении практики – 4 человека.
Выгодополучатели:
- Обучающиеся в возрасте 14-17 лет образовательных учреждений города.
- Родители (законные представители) участников фестиваля.
- Педагоги-руководители конкурсных направлений.
- Педагоги-наставники участников фестиваля-конкурса.
- Образовательное учреждение-организатор фестиваля-конкурса.
- Система образования города.
- ТИ НИЯУ МИФИ.
- ФГУП "Комбинат "Электрохимприбор".
Документы практики:
1. Паспорт практики.
2. Презентация практики.
3. Положение "О проведении городского профориентационного фестиваля-конкурса "Лига АтомПрофи"
Ресурсы практики:
Контакты ответственных лиц за реализацию практики:
|
|
Тетерин Альберт Евгеньевич
Директор Муниципального автономного общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа №72"
8(34342)6-52-34, albert0872@yandex.ru
|
|
|
Свалова Елена Викторовна
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе Муниципального автономного общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа №72"
+7(950)648-87-15, sev230381@yandex.ru
|