Номинация: Развитие человеческого капитала
Ежегодный проект, в рамках которого ученики, их родители и педагоги участвуют в цикле очных и заочных конкурсов, мероприятий и акций, набирают за участие и победы в них марафонские баллы, получают индивидуальные призы за свои достижения и влияют на командный результат.
Описание муниципальной практики:
Практика "Интеллектуально-творческий марафон "Мы вместе" реализуется с 2011 года и является конкурсным проектом.
В течение трех месяцев на площадках средних общеобразовательных школ Сухобузимского района организуются творческие, спортивные, интеллектуальные состязания различных форм, включая дистанционные конкурсы, в соответствии с Программой марафона. За участие в конкурсных мероприятиях Программы школам начисляются марафонские очки.
В проекте принимают участие организации - общеобразовательные школы Сухобузимского района, а также их ученики, педагоги, родители учеников.
Предпосылки реализации:
- необходимость развеять радиофобские настроения населения прилегающего к Горно-химическому комбинату крупного района. Потребность в подлинном, осознанном экологическом воспитании сельских жителей;
- необходимость создать условия для формирования общественной приемлемости атомной отрасли в соседнем от ГХК районе;
- недостаточность и даже полное отсутствие оперативной и объективной, а главное понятной и доступной информации о деятельности атомного предприятия и жизни "закрытого" города.
- потребность в организации профориентационной работы с одарёнными детьми для дальнейшего вовлечения их в "атомные" профессии;
- потребность в усилении патриотической работы с населением через просвещение, через знакомство с историей советского "атомного проекта", историей уникального атомного предприятия в Железногорске.
- потребность в воспитании лояльности районного населения к происходящим в обществе экономическим, политическим изменениям.
- необходимость создания системы в просветительской работе ГХК со школьной общественностью, в наработке сценарных, агитационных материалов, форм деятельности.
- повышение позитивной активности районного сообщества, совершенствование модели взаимодействия с органами власти территорий присутствия.
Внедрение практики по развитию человеческого капитала "Интеллектуально-творческий марафон "Мы вместе" позволило:
- повысить лояльность к предприятию жителей соседней территории;
- пополнить учителям профессиональное портфолио, расширить профессиональный и специальный кругозор.
Затраты на реализацию практики:
Финансирование практики осуществляется за счет собственных средств предприятия ГХК.
1. Рекламно-сувенирная продукция - 200 000 рублей.
2. Призовой фонд и расходные материалы - 145 000 рублей.
3. Транспортные расходы - 50 000 рублей.
Достигнутые результаты:
1. Количество проведенных интеллектуально-творческих марафонов "Мы вместе" - 6.
2. Количество непосредственных участников проекта (школ и учащихся) (за 6 лет) - 14 500 человек.
3. Количество опосредованных участников проекта (ежегодно) - до 12 000 человек.
4. Количество мероприятий - 63.
5. Количество уроков атомной тематики - 58.
6. Количество дистанционных конкурсов - 20.
7. Количество экскурсий - 12.
8. Количество фестивалей талантов - 3.
9. Количество смотров песни и строя - 3.
10. Количество научно-практических конференций "Малые Курчатовские чтения" - 6.
Выгодополучатели:
1. Участники и очевидцы проекта – жители Сухобузимского района: дети, родители, учителя.
2. Горно-химический комбинат и отрасль в целом.
Документы практики:
1. Паспорт практики
2. Презентация практики
3. Положение о проведении интеллектуально-творческого марафона "Мы вместе" (Сухобузимский район), посвященного Дню работника ГХК
4. План мероприятий по организации и проведению IV Интеллектуально-творческого марафона "Мы вместе" (Сухобузимский район)
5. Годовой план УСО на 2017 год.
Контакты ответственных лиц за реализацию практики:
|
|
Забелина Оксана Фаруковна
Начальник отдела внутренних коммуникаций управления по связям с общественностью ФГУП "ГХК"
8(3919)75-04-50-38, +7(913)523-94-84, oso0907@mcc.krasnoyarsk.su
|