Главная > Практики > Зеленогорск > Практики в Зеленогорске > Трудовые отряды старшеклассников ЗАТО г. Зеленогорска

Практика: Трудовые отряды старшеклассников ЗАТО г. Зеленогорска

Номинация: Развитие человеческого капитала.

Трудовой отряд –  это включение подростков в трудовую деятельность в сочетании с активным отдыхом, эта форма работы позволяет подросткам не только отдохнуть, но и реализовать свои психосоциальные потребности, укрепить здоровье. В рамках практики подростки занимаются благоустройством и уборкой территорий, оказанием помощи  в проведении подготовительных и ремонтных работ в школах.

Описание муниципальной практики:

В соответствии с распоряжением Администрации ЗАТО г. Зеленогорска Красноярского края от 20.01.2017 № 101-р «Об организации работы трудовых отрядов Главы ЗАТО г. Зеленогорска круглогодичной трудовой занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в 2017 году».

Одним из ключевых проектов занятости несовершеннолетних стало трудовое воспитание подростков, включающее в себя комплекс воспитательных, досуговых и профилактических мероприятий, предусматривающих привлечение подростков к трудовой деятельности.

Трудовой отряд – это включение подростков в трудовую деятельность в сочетании с активным отдыхом, кроме того, эта форма работы позволяет подросткам не только отдохнуть, но и реализовать свои психосоциальные потребности, укрепить здоровье. Подростки занимаются самыми различными видами трудовой деятельности: благоустройство территорий пришкольных дворов, благоустройств территории Набережной реки Кан, уборка территории Храма «Серафима Саровского». А также  помощь в проведении подготовительных и ремонтных работ в школах. Первоочередным правом трудоустройства пользуются несовершеннолетние из малообеспеченных и многодетных семей, из семей безработных граждан, а также подростки, состоящие на учете в КДН, которые склонны к правонарушениям. Трудоустройство осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Основным требованием к организуемым временным работам является то, что они не должны наносить ущерба здоровью подростков, их нормальному развитию, нравственности и не отрывать от процесса обучения. Трудоустройство подростков позволяет прогнозировать получение ими первичных трудовых навыков, навыков взаимодействия в трудовых коллективах. Это неразрывно связанно с профилактикой асоциальных явлений в молодежной среде, особенно среди несовершеннолетних. Подростки не только заняты большую часть дня, но и получают первые, заработанные своим трудом деньги, улучшая, таким образом, свое материальное состояние.

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан носит социально значимый характер, помогает снизить уровень преступности среди несовершеннолетних, приобщить их к труду, поддержать их материально.

Предпосылки реализации:

  1. Формирование трудовых навыков.
  2. Привлечение подростков к трудовой деятельности.
  3. Выполнение социально-значимых работ.
  4. Умение планировать трудовую деятельность, рационально использовать рабочее время.
  5. Получение профессиональных навыков.
  6. Профилактика негативных проявлений в молодежной среде.
  7. Формирование у детей индивидуальной и коллективной ответственности за порученное дело.
  8. Пропаганда идеологии гражданского сотрудничества.

Внедрение практики по развитию человеческого капитала «Трудовая занятость несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет «Трудовые отряды старшеклассников ЗАТО г. Зеленогорска» позволило:

  • организовать временные рабочие места для несовершеннолетних, с целью получения трудовых навыков и опыта работы в коллективе;
  • повысить заинтересованность подростков в трудовом процессе;
  • организовать досуг и занятость несовершеннолетних в свободное от учебы время;
  • снизить количество совершенных преступлений, проявлений асоциального поведения в молодежной среде;
  • привлечь максимально возможное количество незанятой молодежи к реализации различных проектов на муниципальном уровне;
  • сформировать кадровый резерв для различных секторов города.

Затраты на реализацию практики:

Заработная плата с начислениями 2351 тыс. рублей.

Финансирование проекта осуществляется за счет бюджетных средств ЗАТО г. Зеленогорск и помощи в виде формы для несовершеннолетних с символикой отряда, строительных материалов (краска, перчатки, мешки для мусора, садовый инвентарь) и т. д. от  предприятий и организаций города.

Достигнутые результаты:

Количество трудоустроенных несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации, в период с февраля по август 2017 года -  540 человек.

Выгодополучатели:

  1.  Жители г. Зеленогорска:
  • инвалиды (ветераны) войны, инвалиды, семьи с детьми-инвалидами; репрессированные;
  • работники организаций, предприятий города;
  • семьи и дети, попавшие в трудную жизненную ситуацию; молодые семьи с детьми;
  • воспитанники образовательных учреждений; учащиеся образовательных учреждений города, в том числе студенты; неорганизованные дети.
  1. Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет.

Документы:

  1. Паспорт практики
  2. Краткое описание практики
  3. Презентация практики
  4. Муниципальная программа «развитие молодежной политики города Зеленогорска»

 Контакты ответственных лиц за реализацию практики:

Корчашкин Павел Евгеньевич

Глава ЗАТО г. Зеленогорска

+7(391)69-95-101, zato_glava@admin.zelenogorsk.ru