Территориальное Соглашение устанавливает общие условия труда, гарантии и льготы работникам на территории муниципального образования.

Основными задачами территориального Соглашения между администрацией Снежинского городского округа, объединением профсоюзов и объединением работодателей являются:

-       содействие разрешению социально-трудовых конфликтов на территории Снежинского городского округа;

-       содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений;

-       согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;

-       проведение консультаций по вопросам, связанным с подготовкой  нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений, территориальных программ в сфере труда, занятости, экологической безопасности, работы транспорта, здравоохранения, коммунального хозяйства, социального обеспечения;

-       содействие развитию практики коллективно-договорного регулирования трудовых отношений;

-       принятие мер по сохранению и созданию новых рабочих мест, не допущение массового сокращения работников и повышения уровня безработицы;

-       активизация работы с предприятиями, имеющими задолженность по уплате налогов, сборов и платежей во внебюджетные фонды;

-       контроль исполнения трудового законодательства в части своевременности и полноты выплаты заработной платы;

-       осуществление контроля за ходом выполнения территориального соглашения, устранение разногласий, возникающих в ходе его выполнения, принятие мер по его реализации;

-       взаимодействие с Челябинской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;

-       изучение и распространение опыта социального партнерства на уровне муниципальных образований Челябинской области, отраслей, предприятий, организаций.

Секретариат Комиссии предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории Снежинского городского округа и не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему.

Если в течение 60 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения о присоединении к Соглашению работодатели не заявили о своем несогласии присоединиться к Соглашению и не будет представлен мотивированный письменный отказ от присоединения к Соглашению, то оно считается распространенным на работодателей со дня получения предложения.

Ознакомиться с текстом Соглашения можно на официальном сайте администрации Снежинского городского округа http://www.snzadm.ru в разделе «Администрация», рубрика «Территориальная трехсторонняя комиссия».

Источник: Официальный сайт органов местного самоуправления Снежинского городского округа