Социальный пакет работников Ленинградской АЭС (филиал АО "Концерн Росэнергоатом", Ленобласть) в2020 г. составил 365,75 млн рублей. Основные социальные корпоративные программы: улучшение жилищных условий, добровольное медицинское страхование, спорт и культура, поддержка молодёжи и пенсионеров. В частности, за 10 лет действия корпоративной жилищной программы 2 250 работников атомной станции улучшили жилищные условия, из которых 90% - молодые работники. Почти 2000 сотрудников получили компенсацию аренды жилья.